Hammasvakuutus henkilökuntaetuna8.1.2020 | © Talousteema OyKeskusverolautakunta piti työnantajan maksamaa hammasvakuutusta tavanomaisena ja kohtuullisena etuna (KVL:2019/43), kun työntekijäkohtainen kustannus on 400 euroa vuodessa.Yhtiö aikoi täydentää voimassa olevaa työterveyshuoltoaan hammasvakuutuksella tai toteuttaa järjestelyn sekä hammasvakuutuksella että perinteisellä sairauskuluvakuutuksella.
Kun keskusverolautakunta otti huomioon hammasvakuutuksen ja sairauskuluvakuutuksen ehdot sekä kyseisten vakuutusten hankkimisesta hakijan työnantajalle aiheutuvat kustannukset, sen mielestä työntekijän näiden vakuutusten perusteella saamat edut ovat tuloverolain 69 §:n 1 momentin 1 kohdassa tarkoitetulla tavalla tavanomaisia ja kohtuullisia. Vakuutuksista ei muodostunut työntekijän verotuksessa veronalaista tuloa.
Hammasvakuutuksen vakuutusmäärä on 3.000 euroa vuodessa, mutta kuitenkin enintään 7.500 euroa koko vakuutuksen voimassaoloajalta. Lisäksi vakuutuksessa on työntekijäkohtainen vuotuinen 100 euron omavastuuosuus, jonka työntekijä maksaa itse.
Hammasvakuutuksen työntekijäkohtainen kustannus yhtiölle on arviolta 400 euroa vuodessa.
Lassi Mäkinen 
